采用John Holland发展的职业兴趣理论，收集78种职业的图例和工作说明，
把专业内容融入游戏，让您快速掌握自己的职业兴趣！

全新职涯辅导方式：创新的桌游式心理测验，师生必备，简单上手。
深入浅出玩工作：搭配趣味玩法，可供班级团体游玩，在游戏中掌握未来工作轮廓。



以卡牌为核心，不增加太多道具，在人力银行500多个工作分类当中，
根据Holland的职业兴趣理论，分六大类、各自挑选13种比较常见或是经典的工作，
作为基本卡牌。再把六大类型的说明结合动物形象，制作成六张动物卡牌。

透过个人职涯探索的游戏玩法，一边分类卡牌就可以一边进行心理测验。
卡牌的78种职务和6种动物，都是由我们的设计师一一绘制而成，
形象活泼可爱也具职业代表性，比起传统问卷测验的方式，
更吸引大家的目光、也更愿意施测。

游戏步骤:

检视78张职务卡牌内容，初步分成2堆：喜欢的放一堆、不喜欢或没感觉的放到另一堆并收起来。

从「喜欢」的那一堆中，再分成2堆：非常喜欢的一堆、普通喜欢的一堆。

这2堆卡牌再各自选出从事可能性较高(实际上有可能去从事的工作)的卡牌。非常喜欢的那堆卡牌最多可以选出7张卡牌(若剩下不到7张，就全部保留至下一阶段)，普通喜欢的那堆卡牌，最多只能选出3张卡牌(若剩下不到3张，就全部保留至下一阶段)。

统计兴趣代码：每张卡牌右上方都有2~3码的Holland码组合，将「前2码」做记录并统计6种Holland码出现的数量，首码计算两次，第二码只计算一次，数量排名前3的Holland码就是您兴趣测验的结果。(只有两个兴趣代码的卡牌，也是算前两码)

(1)假设卡牌的右上方的Holland码组合为：ASE，则将A代码记录两次，
     S代码记录一次。

(2)假设最后6种Holland码各自出现的数量如下：

     R代码 I代码 A代码 S代码 E代码 C代码

     10次 7次 2次 3次 4次 2次

(3)从上表可知，排名最高的代码是R代码，其次依序是I和E，
    您的兴趣测验结果即为：RIE。

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